今年全省两会期间,人才与吉林的同频共振,再次成为代表委员关注的热点。这其中,就包括省人大代表、吉林动画学院副董事长刘欣。日前,刘欣在做客《新发路观察+》2024吉林两会特别节目时,带来了新思考。思考总需要引子,她的引子来自开年一组新鲜出炉的数据:刚刚过去的2023年,全年高校毕业生留吉13.3万人、留吉率超过60%,创历史最好水平。
吉林省人大代表、吉林动画学院副董事长刘欣接受记者采访
当天,刘欣与主持人之间的首次互动,便从如何引导更多人才踊跃回到吉林、扎根吉林、耕耘吉林开启。
“党的二十大报告指出,深入实施人才强国战略,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。2022年10月,中共吉林省委、吉林省人民政府印发了《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》、2023年12月1日吉林省人大常委会新公布了《吉林省人才发展条例》,使得吉林省人才工作有章可循、有法可依,在引才用才以及人才引领驱动方面发挥政策保障的作用。”刘欣认为,要全面落实好《人才3.0》政策和《吉林省人才发展条例》,优化各项举措,打造人才集聚高地,构建人才发展服务的平台。积极推动“人才链、教育链、产业链、创新链”的融合,不断推动吉林高质量发展的人才支撑作用。
振兴吉林,关键在人。关于背后的着力点,刘欣也给出方向。
“振兴吉林,关键在人,基础在教育,而教育的核心在于高等教育。因为高等教育是人才培养的主阵地,充分发挥高等教育人才培养对振兴吉林的有力支撑,保证吉林各项事业发展的人才资源,是吉林发展的源动力之一。”刘欣建议,高校要按照各自的人才培养目标定位,调整优化学科专业结构,发挥高等教育的龙头引领作用,深化学研产一体化的校企合作模式,提升服务现代化产业创新能力。同时,不断提高教育教学质量,完善保障机制,积极引导人才留省就业创业、引导各高校校友回省创业。
人才正在支撑产业,产业也在集聚人才。如何发挥企业承载创新人才主体作用?刘欣,也点出了关键点。
“企业要全面提升现代化产业创新能力,为人才提供施展才华的平台。其次,企业要尊重人才,用好人才,留住人才,以诚待才,以礼敬才,培植人才成长沃土,涵养敬才重才生态。同时,企业要给人才足够的成长空间,要鼓励创新。政府和社会要努力营造良好的营商环境,不断提高服务水平。”她说。(中国吉林网 吉刻APP 记者:彭绅、栾喜良、越明)